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Chronique Sud

Le mercredi à 08h40, retrouve la Chronique du Sud sur Antipode, la radio du Brabant Wallon. Chaque semaine, Stéphanie Merle de notre département Education au Développement te propose quelques réflexions sur l'état du monde, la coopération au développement et les rapports Nord/Sud

Le seuil de pauvreté

[14-12-2011 - 2'01"]

Relever le seuil de pauvreté en Chine. Un exercice statistique qui ne réduira pas la fracture entre les villes et les campagnes. Stéphanie Merle

Bonjour à tous,

Un réajustement statistique peut changer pas mal de choses, en Chine comme ailleurs. Prenez le seuil de pauvreté. C’est le seuil en dessous duquel, les villages chinois ont accès à certaines aides, d’infrastructure par exemple. Ce seuil n’est donc pas anodin.

Les autorités chinoises ont décidé de relever ce seuil, il passe de l’équivalent de 140 euros à 270 euros par an. Le bond peut sembler énorme. Mais ça revient toujours à un peu moins de 1 dollars par jour. Alors qu’au niveau mondial ce seuil de pauvreté est fixé à 1 dollar 25.

En gros les gens qui gagnent 1 dollar par jour en Chine ne sont pas considérés comme pauvres alors que la vie y est presque aussi chère qu’aux Etats-Unis.

On nage dans les statistiques. Le résultat est qu’hier 3% des chinois étaient considérés comme pauvres, aujourd’hui ils sont 10%.

Cette statistique ne reflète pourtant toujours pas l'énorme disparité de niveau de vie en Chine entre le tiers-monde rural et les villes. Le miracle économique chinois s'est appuyé sur un système de "répression sociale" des campagnes. Il faut savoir que les ruraux n'ont pas les mêmes droits que les citadins, pour l'accès à la propriété par exemple, à l'éducation ou encore aux soins.

Et c’est là que réside le secret de l'usine du monde. Les travailleurs migrants viennent des campagnes et travaillent pour des salaires de misère.

Rappelez-vous le scandale de Foxconn, le sous-traitant d'Apple en Chine. Une vague de suicides en 2010 avait conduit cet employeur de plus d’un million de personnes à augmenter les salaires. Depuis, Foxconn a trouvé la parade, et envisage de licencier 500.000 personnes pour les remplacer par des robots d'ici trois ans.

En vous laissant à ces réflexions, je vous donne rendez-vous la semaine prochaine.